许多业内人士都认为,汽车人才的供应不足,是造成汽车投诉率逐年升高的重要原因。基于此许多车企都纷纷打出“人才战略”牌,试图通过充分展现自身特色,吸引和留住更多专业人才,以便在激烈的行业竞争中占据优势。
中国很多车主抱怨,4S店保养和维修费用昂贵,且存在隐形消费、偷工减料的现象。多位业内人士也表示,中国汽车后市场缺乏有效监管机制,只能靠厂商的电话回访进行监督,但4S店却通过利诱车主的方式规避厂家的监督。
全球商业咨询公司艾睿铂近期发布《2013年中国汽车展望报告》。调查显示,2011年至2012年,零部件供应商利润率从8%下滑到7.1%,经销商利率也由44.7%下滑到2.2%。
陕西省汽车行业协会副秘书长张健说,在中国,4S店的销售和售后融为一体,包括基础建设、购买车辆、厂家保证金等在内,建设和运营一个4S店需要上千万甚至上亿元的资金。
“汽车市场大环境不景气,4S店不得不将压力转嫁到消费者身上。”某进口品牌汽车资深讲师阎先生说。
与此同时,北京、上海等大城市近几年兴起了一种新的汽车后市场服务模式。上海的养车无忧网是业内普遍认为比较成功的案例。
据内部人士陈先生透露,电商切入的主要是保养和维修市场,是刚刚开始的新事物。汽修发展前景,选择读成都汽修学校就是选择好的未来
据悉,电商模式主要通过网站与汽车零配件供应商、养护产品生产商直接对接,从他们那里拿货,消费者再直接从网站购买,价格低廉,质量也能得到保障
而在这种情况下,技术人才的就业优势日益凸显,掌握了专业技能的汽修人才相较于那些具备高学历的人才,在岗位中更加游刃有余,因而自然更受企业的欢迎和青睐。许多车企HR都曾向记者坦言,为了招聘更多专业人才,技术岗位的在人才选拔过程中已经放宽了对学历的限制,但对人才的技能水准和素养水平却要求严格。他们认为,相比空有文凭却无实操技能的人才类型,掌握了专业技能、素养全面的专业汽车人才显然更适用于当前的技能岗位。
然而相较于快速增长的汽车后服务市场,国内汽修教育机构的人才供应量却远不能满足市场需求。而能够密切跟踪市场需求、不断研发和创新的教育机构更是少之又少。基于此,汽修教育的发展和革新势在必行。汽修发展前景,选择读成都汽修学校就是选择好的未来
学汽修 掌握涨薪主动权
那么,什么是职业的绝对竞争力呢?四川万通汽修学校就业专家告诉记者,其实任何事物都是没有绝对可言的,然而如果能客观地了解自己的优势与天赋,并有意识地培养自己所没有的职业技能,便能使自己在职场中处于领先的优势。正如时下需求火爆的汽修技师,在人才供需严重失衡的情况下,略懂皮毛的汽修工的确可能在车企中谋得一职,然而,唯有经过系统学习并且技艺精湛的专业汽修技师才能在职场中走得更远,也才能紧贴汽修技术的发展脉搏,不断地更新自己的职业能力。这就难怪为什么诸多车企为招到优秀汽修人才,而在薪资待遇上一再加码了。汽修发展前景,选择读成都汽修学校就是选择好的未来
据成都汽修学校就业专家统计,目前汽修企业里高级技师的底薪普遍在6000元以上,部分优秀技师甚至月薪过万。而在汽修人才越来越紧缺的市场条件下,这个薪资水平还将创造新高。而如此好的就业形势与薪资待遇,也让很多有志青年看到了汽修行业的前途和“钱途”,为了习得最先进的汽修技术,他们也理智地选择了专业的汽修院校。记者在川大科技园职业技能学院看到,许多汽修学子通过认真学习,熟练掌握技能、步入职场后很快成为企业的得力干将,也成为团队中的技术核心人物。他们中许多人的薪资随着工作经验的累积不断看涨,而今,在诸多高学历求职人员就业无门的社会背景下,学子却能开创出一片技术新天地,成为让人称羡的高薪群体
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